IT Рекрутер Junior
Вакансия № 36513632 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Амига" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Амига.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Амига" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Амига" - https://amiga.agency
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Амига" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36513632 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,83 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Петровка, 19с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. за месяц на вакантной должности "IT Рекрутер Junior".
Hola, Amigo!
Amiga — команда молодых заряженных профессионалов, влюбленных в заказную разработку!
Быстро растём и развиваемся, поэтому ищем активного инициативного начинающего рекрутера из Москвы, который повысит скорость найма и % укомплектованности команд. Необходимый грейд: junior
Если ты любишь небольшие команды и представляешь что такое ИТ-подбор, не боишься нового и готов быть единственным рекрутером (без кдп), то смело откликайся!
Что нужно делать:
1. Нанимать талантливых людей в команду – от брифа до оффера и онбординга! :)
-
в твоих руках весь цикл найма: от снятия заявки до оффера;
-
анализировать требования для поиска, составлять портрет кандидата, оценивать кандидатов по soft/hard skills, проводить скрининг и первичную оценку;
-
размещать объявления о вакансиях, работать с сервисными сайтами, поставщиками, использовать социальные сети, сообщества и т.д.;
-
организовывать и проводить телефонные интервью, online-интервью с кандидатами;
-
поддерживать и развивать базу кандидатов;
-
вести отчетность по выполнению своих задач;
-
проводить анализ рынка специалистов по запросу руководителя.
2. На 30% участвовать в HR-активностях: подбор, адаптация и HR-аналитика
-
принимать участие в адаптации и мотивации персонала;
-
помогать во внутренних активностях: мерч, дни рождения, подарки, корпоративы, обучение, командные мероприятия и пр.
Что для этого нужно?
-
опыт работы в сфере IT или HR от полугода;
-
знание базовой IT-теории: типы разработки и технологический стек;
-
навыки оценки кандидатов, включая проведение интервью по компетенциям;
-
опыт работы с различными источниками поиска кандидатов (не ограничиваясь HeadHunter);
-
опыт работы с любой системой управления кандидатами (мы используем Хантфлоу);
-
грамотный русский язык: устно и письменно, и обязательно с позитивным настроением =) ;
-
умение работать в подборе вдолгую и сохранять эмпатию к кандидатам, коллегам и любовь к профессии.
Каким мы видим нашего кандидата:
- активный и инициативный, с огромным желанием развиваться и покорять мир;
- экстраверт, и тебя драйвит большой объем коммуникации как внутри команды, так и с кандидатами;
- не боишься сложных задач и больших объемов работы в режиме многозадачности;
- умеешь самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
- легко его структурируешь, приоритизируешь и работаешь с ожиданиями;
- готов/а брать на себя много ответственности и предлагать новые инструменты, методики, подходы — мы ценим инициативы!
- находишься в Москве, и готов/а посещать офис два раза в неделю.
Мы предлагаем:
-
возможность начать карьеру в классной динамично развивающейся IT компании;
-
работу в большой команде с разными компетенциями (разработчики + административный состав);
-
двухэтажный лофт-офис в центре Москвы, расположенный в 10 минутах пешком сразу от 6 станций метро;
-
оформление по ТК РФ, больничный, отпуск: всё как положено;
-
работа над твоим личным брендом (помогаем писать статьи и готовим к выступлениям).
Присоединяйся к нашей команде! Vamos, Amigos!
P.S. При отклике на вакансию необходимо заполнить небольшой тест. В нём всего 6 вопросов, займет 10-15 минут, но поможет нам понять чуть больше друг о друге ??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36513632 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...