Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер, менеджер по подбору персонала

Вакансия № 36513651 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Лоресоль" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лоресоль.


Репутация компании "ООО Лоресоль" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 7).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36513651 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,28 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36513651 на должность Рекрутер, менеджер по подбору персонала от ООО ЛоресольВакансия № 36513651 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер, менеджер по подбору персонала".

Ищем талантливого рекрутера!

Вас привлекает мир подбора персонала и вы хотите стать частью динамичной команды? Мы ищем опытного рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов на рынке труда. Наша специализация - поиск и подбор менеджмента среднего и высшего звена, а также административного персонала.


В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;

  • Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов;
  • Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
  • Требования к работнику следующие:

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет;

  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
  • Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
  • Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
  • Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Пятидневная рабочая неделя (5/2), гибридный формат - пятница удаленный рабочий день;

  • Полная занятость;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Оплата: зарплата + бонус за закрытие вакансий;
  • Медицинская страховка после испытательного срока;
  • Оплата мобильной связи;
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • О компании: в основе компании принцип скандинавской философия «Jantelov» - высокий уровень взаимного уважения между коллегами и партнерами, независимо от уровня организации. Нашим партнерам и клиентам мы помогаем создавать команды, а не менеджеров. Мы за баланс и осознанный подход во всем, что мы делаем. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36513651 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ПАО Группа предприятий «Черкизово», Сегмент «Корма»


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: