Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель группы продаж корпоративных образовательных решений

Вакансия № 36455865 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36455865 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,78 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36455865 на должность Руководитель группы продаж корпоративных образовательных решений от ЯндексВакансия № 36455865 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы - Яндекс.Практикум - отлично умеем продавать компаниям наши эдтеч продукты, в основном курсы переобучения или повышения уровня навыков. Кроме курсов у нас есть еще много интересного для больших компаний, но требующего контактов на уровне С-level, а не сотрудников или тим-лидов (как сейчас).

Например, это корпоративные образовательные платформы, асессменты, кастом-проекты, и еще много другое. Задачей нового коллеги будет построить процесс продаж этих продуктов, сделать его системным.

Поэтому ищем кандидата, которому интересно и не страшно строить, а не настраивать. И который сможет за счет навыков и опыта убедить, что ему можно поручить такое.

B2B в Практикуме уже весьма большой, но продолжает расти очень быстро, да и сам Практикум чувствует себя отлично. Новый стрим должен дополнительно поддержать позитивную динамику.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разработка и реализация стратегии продаж для достижения и превышения плановых показателей;

  • Формирование и управление группой продаж, включая обучение и развитие команды;

  • Активное участие в построении клиентского пути, от первого контакта до заключения сделки;

  • Выход на целевых ЛПР - руководителей топ-компаний (C-level);

  • Контроль за использованием CRM-системы и анализ отчетности для повышения эффективности продаж;

  • Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, продуктовая команда) для улучшения процессов продаж и создания новых клиентских решений;

  • Развитие стратегических партнерских программ и сотрудничества с ключевыми b2b клиентами.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере B2B-продаж;

  • опыт продаж подписных/SaaS продуктов;

  • Навыки переговоров на уровне руководителей компаний (C-level).

Желаемые знания и навыки:

  • Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж;

  • Опыт построения долгосрочных партнерских отношений;

  • Владение CRM-системами, аналитическими инструментами, а также программами для презентаций.

Личные качества:

  • Лидерские качества и умение мотивировать команду;

  • Проактивность и ориентация на результат;

  • Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать долгосрочные отношения;

  • Гибкость и умение адаптироваться к изменениям рынка;

  • Аналитический склад ума для принятия стратегических решений.

Что мы предлагаем:

  • Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и реализуем;
  • Гибридный формат/фуллтайм в офисе - на выбор;
  • Молодая, сильная и адекватная команда;
  • Среднемесячный доход обсуждается (оклад + % от выполнения плана команды);
  • Наши курсы со скидкой.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36455865 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель продаж и сервиса медицинского центра / Podomed.ru


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: