Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель продаж и сервиса медицинского центра

Вакансия № 36455868 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Podomed.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Podomed.ru.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Podomed.ru" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Podomed.ru" - https://podomed.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Podomed.ru

Репутация компании "Podomed.ru" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36455868 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,77 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36455868 на должность Руководитель продаж и сервиса медицинского центра от Podomed.ruВакансия № 36455868 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Зоологический переулок, 4-6.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель продаж и сервиса медицинского центра".

Мы предлагаем:
  • Небольшая команда без лишней бюрократии.
  • Гибридный формат (больше онлайн), обсуждаем график, работаем для результата.
  • Продукт честный, маркетинг этичный, хотим так же и продолжать.
  • Скучные задачи будут потом, но вот прямо сейчас - активная фаза и планируем результативные изменения. Возможность собрать удобные инструменты и организовать процессы как можно проще, а не переделывать историю за кем-то )

Чем будете заниматься:

1. Основная и ключевая задача - спроектировать новый CRM-ландшафт продаж и сопровождения медицинских услуг. Планирование, внедрение, доработка, операционная настройка: Битрикс24, системы лояльности, связи с ip-телефонией, коллтрекинг, чаты и боты, воронки от маркетолога. 2. Привлечение и удержание: Классическое управление воронками и метриками. Развитие контакт-центра - управление показателями нашего диалога с клиентом и постановка задач клиентскому сервису. Базовый трейд-маркетинг, вместе с маркетологом ставим гипотезы на пуши в ценах, полируем кастомер офферы, вангуем календари активности, приправляем сладостями программу лояльности. 3. Развитие и mvp: геймификация, интеграции МИС, ЛК клиента, мобильное приложение, индивидуальный оффер, персонализация услуги - не сразу, но оценим и часть попробуем.

Мы ожидаем:

  • Понимание инструментов и технологий. В обуждении будет Битрикс24, Wazzup и i2crm, Calltouch, Envybox. С удовольствием послушаем новости последнего года и тренды в автоматизации контакт-центров. Будем спрашивать зачем рисовать cjm и почему в контакт-центре не нужны продуктовые тренинги.

  • Опыт организации CRM в b2c услугах. Нам очевидно, что товарные воронки отличаются от длительных планов лечения. Порадует, если у вас в опыте была поддержка клиентских контрактов, подписок и специализированных длительных услуг - там, где сервисный подход, "зарабатываем с третьего чека" и "один лояльный клиент лучше десяти негативных чеков".

  • Будет хорошо, если вы хотите влиять на показатели периода через R&D/LND, через сервисные модели, ритмику точек касания. Нам, например, не нравится план "быстрого маркетинга" - через натягивание врачей на планы продаж для быстрых денег (и с очевидным последующим провалом eNPS и NPS). С удовольствием обсудим ваше видение kpi смежных отделов.

  • Нам важно умение сначала проанализировать, а потом делать. Мы просим вас - пожалуйста, если вы прочитали текст вакансии перед нажатием "откликнуться" - в сопроводительном письме напишите пожалуйста, что Вы смогли прочитать на что именно Вы откликаетесь, а не отспамили "типовым откликом" неглядя. Хотя бы парой слов, типа "я прочитал на что откликаюсь" )) Очень надеемся, что такое вот тестовое задание Вас не сильно затруднит и вы с ним справитесь. Мы очень благодарны за отклики тех, кто умеет рассылать, но нам нужно еще и читать )


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36455868 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист ночной техподдержки / BetBoom.Клубы


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: