HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 36130390 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СМАРТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СМАРТ.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО СМАРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36130390 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая кольцевая линия, метро Народное Ополчение.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-бизнес-партнер (HR BP)".
HR - Бизнес- партнер в лидирующую клининговую компанию.
Лидеры рынка клининговых услуг, признанные лучшей клининговой компанией года по версии премии CRE. Компания работает с 2003 года и имеет:
• Более 200 долгосрочных контрактов
• Более 1000 сотрудников
• Представительства в более чем 18 регионах
• Обслуживание более 2 000 000 м? помещений и 3 000 000 м? прилегающей территории ежедневно
Почему с нами стоит работать?
• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зарплата без задержек
• Конкурентная заработная плата: оклад (обсуждается) и прозрачная система мотивации
• Стабильная работа в надежной компании
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Реальные возможности карьерного роста
• Корпоративные выезды (2 раза в год) в разные регионы (Тюмень, Калуга, Казань)
• Обучение и развитие за счет компании (программы «Реальный Отдел Продаж» и «Реальный HR»)
Чем предстоит заниматься?
• Разработка HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании
• Построение системы подбора персонала
• Самостоятельное закрытие вакансий в фронт и бэк-офисах
• Оптимизация процессов адаптации и бизнес-процессов компании
• Разработка и внедрение стратегии мотивации
• Повышение эффективности работы отделов
Требования к кандидату:
• Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет
• Организаторские навыки, стратегическое мышление, ориентация на результат
• Знание трудового законодательства РФ
• Уверенное владение компьютером
• Активная жизненная позиция
Присоединяйтесь к нашей команде! Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать больше.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36130390 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...