HR-менеджер в IT-проект
Вакансия № 35793052 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Адванс-Медиа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Адванс-Медиа.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Адванс-Медиа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35793052 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,99 из 100 баллов |
Вакансия № 35793052 прочитана - 33 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер в IT-проект".
Мы ищем HR-менеджера, который станет частью нашей команды, поможет выстраивать процессы, подбирать талантливых специалистов, развивать корпоративную культуру и активно участвовать в росте нашей компании.
О нас:
У нас три основных направления:
- SaaS-сервис автоматизированного SEO-продвижения.
- Клиентское SEO (агентство полного цикла).
- Субподрядное SEO для других агентств.
Что нужно будет делать:
- Подбирать новых сотрудников: от размещения вакансий до их успешной адаптации.
- Поддерживать позитивную и продуктивную атмосферу в команде.
- Организовывать обучение и способствовать профессиональному росту сотрудников.
- Внедрять системы оценки эффективности (KPI) и собирать обратную связь.
- Вести документацию: трудовые договоры, приказы, учет сотрудников.
- Помогать руководству в управлении персоналом и развитии команды.
Кого мы ищем:
- У вас есть опыт работы в HR от 1 года.
- Вы амбициозны и хотите вырасти до уровня HR-директора.
- Умеете организовывать подбор персонала и находить лучших специалистов.
- Знаете, как выстраивать доверительные и позитивные отношения с командой.
- Готовы брать инициативу, решать задачи самостоятельно и предлагать улучшения.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу.
- Достойную зарплату (обсуждается индивидуально).
- Возможность влиять на развитие компании и выстраивать HR-процессы с нуля.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте отклик!
Мы ждем именно вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35793052 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...