Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер в IT-проект

Вакансия № 35793052 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Адванс-Медиа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Адванс-Медиа.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Адванс-Медиа

Репутация компании "Адванс-Медиа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35793052 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,99 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35793052 на должность HR-менеджер в IT-проект от Адванс-МедиаВакансия № 35793052 прочитана - 33 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер в IT-проект".

Мы ищем HR-менеджера, который станет частью нашей команды, поможет выстраивать процессы, подбирать талантливых специалистов, развивать корпоративную культуру и активно участвовать в росте нашей компании.

О нас:
У нас три основных направления:

  • SaaS-сервис автоматизированного SEO-продвижения.
  • Клиентское SEO (агентство полного цикла).
  • Субподрядное SEO для других агентств.


Что нужно будет делать:

  • Подбирать новых сотрудников: от размещения вакансий до их успешной адаптации.
  • Поддерживать позитивную и продуктивную атмосферу в команде.
  • Организовывать обучение и способствовать профессиональному росту сотрудников.
  • Внедрять системы оценки эффективности (KPI) и собирать обратную связь.
  • Вести документацию: трудовые договоры, приказы, учет сотрудников.
  • Помогать руководству в управлении персоналом и развитии команды.

Кого мы ищем:

  • У вас есть опыт работы в HR от 1 года.
  • Вы амбициозны и хотите вырасти до уровня HR-директора.
  • Умеете организовывать подбор персонала и находить лучших специалистов.
  • Знаете, как выстраивать доверительные и позитивные отношения с командой.
  • Готовы брать инициативу, решать задачи самостоятельно и предлагать улучшения.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленную работу.
  • Достойную зарплату (обсуждается индивидуально).
  • Возможность влиять на развитие компании и выстраивать HR-процессы с нуля.

Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте отклик!

Мы ждем именно вас!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35793052 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор по персоналу (HRD) / Staffwell


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: