GR-менеджер в it компанию
Вакансия № 35307691 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Гарпикс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гарпикс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гарпикс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гарпикс" - http://garpix.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Гарпикс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35307691 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор с собственными инновационными продуктами и крупными проектами для федеральных и международных компаний.
14 лет мы успешно разрабатываем и развиваем IT-проекты в различных доменных областях.
Сегодня мы крупнейший диджитал-интегратор на Российском рынке с более чем 300+ сотрудниками, офисами в Санкт-Петербурге, Иваново и R&D лабораторией.
Наши основные направления развития:
1. Заказная разработка веб, мобильных приложений и ПО.
2. Продуктовая разработка:
• Garpix Load System – веб-сервис моделирующий загрузку транспорта.
• Garpix 3D scan – измерительный складской инструмент, выпуск и продажа оборудования.
3. Outstaffing IT-специалистов (предоставляем специалистов как отдельно, так и командами).
4. Внедрение 1С систем:
• внедрение всех видов учета для компаний;
• согласование бизнес-процессов, их автоматизация;
• разработка веб-ресурсов и программного обеспечения.
5. Информационная безопасность (защита вашего бизнеса от утечек информации с помощью DLP-системы).
Нам доверяют крупные коммерческие и государственные организации, потому что мы умеем и любим выполнять нестандартные задачи, требующие большой ответственности.
В связи с расширением и усилением нашей команды мы находимся в поисках GR-менеджера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Выстраивание и поддержка отношений с представителями государственных органов, органами власти и регулирующими органами для продвижения интересов компании;
-
Лоббирование интересов компании, сопровождение тендеров;
-
Разработка и реализация стратегии взаимодействия с государственными структурами и общественными организациями для поддержания и расширения позиций компании на рынке;
-
Мониторинг изменений в законодательстве, регулирующего деятельность компании, а также своевременное информирование руководства и команды о возможных рисках;
-
Организация встреч, переговоров и мероприятий с представителями государственных структур;
-
Поддержка работы с документами, включая подготовку писем, отчетов и другой документации, связанной с GR-деятельностью.
Требования к работнику следующие: -
Опыт тесного взаимодействия и реализация проектов с Минтрансом РФ, Минцифры РФ, Минэкономразвития РФ;
-
Высшее образование (предпочтительно в области юриспруденции, государственного управления или экономики);
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (понимание и навыки взаимодействия с органами государственной власти, знание специфики работы государственных органов и законодательства);
-
Навыки ведения переговоров и публичных выступлений;
-
Уверенное владение ПК, знание офисного ПО, опыт подготовки аналитических отчетов и презентаций.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:30 до 18:30;
- Возможность постоянного профессионального роста (прозрачная система грейдирования);
- Выстроенную структуру обучения и плавный ввод в должность;
- Прозрачную систему мотивации с окладной частью и квартальными премиями;
- Достойную заработную плату и выплаты 2 раза в месяц, официальное оформление;
- Дружный и позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив;
- Минимум бюрократии и формализма: у нас нет кучи согласований, правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат.
Будем рады видеть в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35307691 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...