Ведущий HR бизнес-партнер (Блок розница)
Вакансия № 35130325 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Винлаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Винлаб.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Винлаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35130325 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,69 из 100 баллов |
Вакансия № 35130325 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Голутвинский переулок, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вам предстоит:
- Принимать участие в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей сети ВинЛаб ;
- Осуществлять контроль за HR-показателями, готовить презентации и отчеты, анализировать массивы информации;
- Лидировать процесс оценки деятельности управленческой линейки розничной сети (карьерные комитеты), участвовать в процессе подбора персонала (позиции высшего уровня);
- Обеспечивать поддержку и контроль организационных изменений ( структуры и ШР);
- Участвовать в процессе бюджетирования, контролировать затраты и статистику по численности персонала , ФРВ и ФОТ;
- Участвовать различных проектах нацеленных на повышение эффективности команды HR, запускать новые инструменты, лидировать автоматизацию, создавать и внедрять необходимые отчеты и дашборды;
- Управлять командой HR бизнес-партнеров макрорегиона.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 2х лет - обязательное требование;
- Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR, управления командой;
- Опыт работы в розничном бизнесе, с крупной филиальной сетью ;
- Опыт успешной реализации крупных HR-проектов и внедрения инструментов для автоматизации;
- Отличные знания в области трудового права;
- Проактивность, любознательность, зрелость;
- Опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.
Мы предлагаем:
- Социальный пакет, соблюдение всех норм и требований ТК РФ;
- Достойный уровень оплаты труда (ЗП обсуждаем индивидуально, уровень зависит, в том числе, от результатов собеседования);
- Офис расположен в центре Москвы рядом парк Музеон, в шаговой доступности несколько станций метро, ближайшая м. Полянка;
- ДМС, а также дополнительную страховку для сотрудников в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов, с доступом 24/7;
- Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
- Скидки на продукцию компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35130325 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...