Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 35130334 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Цезарь Сателлит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Цезарь Сателлит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Цезарь Сателлит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Цезарь Сателлит" - http://www.csat.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Цезарь Сателлит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35130334 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Речной вокзал.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 174000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Руководство командой рекрутеров:
- распределение нагрузки, определение и контроль сроков найма (массовый и профессиональный подбор)
- обучение и развитие рекрутеров
- ведение базы знаний для рекрутеров.
- Самостоятельный подбор, найм, адаптация (ИТ и точечный подбор).
- Мониторинг рынка труда.
- Формирование отчетности в части подбора.
- Проведение exit-интервью, анализ причин увольнений и текучести кадров.
- Оптимизация процессов найма и системы управления кандидатами E-Staff.
- Расширение источников привлечения кандидатов.
- Развитие HR – бренда компании.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в HR от 3 лет.
- Практические знания всех направлений работы с персоналом (адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала).
- Опыт в подборе персонала различного уровня.
- Отличное знание ТК РФ.
- Отличное знание Excel.
- Умение работать на результат, как в команде, так и самостоятельно, отличные коммуникативные навыки, системное мышление, организаторские способности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Офис находится в г. Химки (ближайшая ст.м. Речной Вокзал, Планерная).
- Корпоративный транспорт от ст. м. Речной Вокзал, м. Войковская и ж\\д ст. Химки.
- Комфортный уютный офис.
- График работы с 5/2 с 09:00 до 18:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35130334 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...