Начальник управления по работе с персоналом Центратомтехэнерго (Атомтеэнерго)
Вакансия № 35130299 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Атомтехэнерго" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Атомтехэнерго.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Атомтехэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Атомтехэнерго" - http://www.atech.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "АО Атомтехэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35130299 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,73 из 100 баллов |
Вакансия № 35130299 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовский переулок, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование и реализация HR деятельности в соответствии со стратегией ГК Росатом;
- Реализация корпоративной кадровой политики в части подбора, оценки, аттестации, адаптации, обучения и мотивации персонала;
- Организация КДП;
- Определение потребности в обучении персонала филиала, составление годового плана оценки, обучения и развития персонала;
- Формирование бюджета расходов на персонал;
- Организация практики;
- Реализация мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры;
- Организация социальной, молодежной политики и политики в области оплаты труда работников;
Требования к работнику следующие:
- Образование - высшее профессиональное
- Опыт работы на руководящих должностях в контуре ГК Росатом не менее пяти лет;
- Знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих вопросы трудового законодательства;
- Знание единой унифицированной системы оплаты труда, действующей в ГК Росатом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы: г. Москва, Воронцовский переулок, дом 2.
- Срок трудовой договора - на неопределенный срок.
- Режим работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями,
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ)
- Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя.
- Социальная программа:
- ДМС (добровольное медицинское страхование);
- НС (страхование от несчастных случаев и болезней);
- Санаторно-курортное лечение;
- Участие в культурно-массовых мероприятиях;
- Частичная компенсация расходов за занятие спортом;
- Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35130299 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...