HR Business Partner
Вакансия № 35130293 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35130293 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,77 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси. Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП1000 российских менеджеров.
В настоящий момент мы в поиске HR Generalist.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ??Выстраивание партнерских отношений с руководителями, клиентами совместная проработка стратегии работы с персоналом;
- Достижение HR и бизнес-показателей в направлении: комплектность персонала, текучесть, eNPS и т.д.;
- Организация процесса подбора персонала и адаптации;
- Развитие команды через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва, реализация проектов по развитию сотрудников;
Требования к работнику следующие:
- Опыт в организации процесса подбора курьеров – обязателен;
- Опыт работы HRG/ Junior HB BP (продуктовый ритейл, банки, телеком);
- Уверенная партнерская позиция, умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
- Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом;
- Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации;
- Опыт работы с аналитикой и большими массивами данных, хорошие знания Excel;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Интересные проекты и перспективы профессионального роста;
- Возможность получить опыт запуска проекта в индустрии;
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни;
- ДМС;
- Возможность выбирать удобный формат и график работы.
С нетерпением ждём ваших откликов! Будем рады сотрудничеству!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35130293 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...