Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий менеджера по обучению и развитию

Вакансия № 35053780 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Агротек" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Агротек.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Агротек" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Агротек" - http://agrotek.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний Агротек

Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; Химическое производство, удобрения; .


Репутация компании "Группа компаний Агротек" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35053780 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,96 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35053780 на должность Ведущий менеджера по обучению и развитию от Группа компаний АгротекВакансия № 35053780 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии

48 регионов присутствия

ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta

7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход.

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Ведущего менеджера по обучению и развитию и предлагаем:

  • Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли

  • Бодрую, позитивную и неравнодушную команду

  • Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход

  • Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ) в комфортном офисе с уютной кухней

Что предстоит делать:

  • Создавать образовательный контент (курсы, тесты, база знаний) на платформе iSpring с вовлечением владельцев процессов
  • Настраивать траектории адаптации и развития для разных категорий персонала
  • Формировать пул внешних и внутренних тренеров, организовывать обучающие мероприятия в различных форматах
  • Проводить аналитику эффективности обучения, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на совершенствование системы обучения и оценки персонала
  • Внедрять инструментарий оценки персонала (карты компетенций, перфоманс, 360, ассесмент и т.д.)
  • Формировать и реализовывать план-бюджет обучения
  • Разрабатывать и внедрять проекты по наставничеству, кадровому резерву

Мы будем рады обсудить вакансию, если у вас есть:

  • Высшее образование и опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
  • Понимание специфики В2В продаж (будет преимуществом)
  • Успешный опыт выстраивания процессов и внедрения проектов по направлению T&D
  • Опыт создания электронных курсов и администрирования LMS-систем
  • Понимание методологии создания образовательного контента
  • Продуктивность и новаторство

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35053780 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Стажер HR / СберМобайл


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: