Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 35000132 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Rolling Moto" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Rolling Moto.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Rolling Moto" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Rolling Moto" - http://www.rollingmoto.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Rolling Moto" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35000132 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Колодезный переулок, 3с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Rollingmoto» — является известнейшим брендом в России: это крупнейший мотосалон московского региона и целая сеть специализированных магазинов в различных городах страны.
Компания «Rollingmoto» это актив нашей компании. У нас есть все возможности карьерного развития для каждого сотрудника. Наши специалисты досконально знают мототехнику, и способны помочь определится с выбором необходимого аппарата, взять на себя задачи по ремонту, техобслуживанию, модернизации и настройке.
К нам в команду требуется Директор по персоналу!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Построение комплексной системы управления персоналом;
- Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании;
- Построение системы подбора и адаптации персонала;
- Внедрение кадрового планирования в количественных и качественных показателях: укомплектованность, снижение текучести, привлечение и удержание лучших специалистов, активизация основных каналов привлечения персонала и т.д.;
- Совершенствование системы оплаты труда для всех категорий работников;
- Актуализация системы оценки и обучения персонала;
- Развитие корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций;
- Проведение интервью с потенциальными кандидатами и оценка их соответствия нашим требованиям;
- Проведение внутренних аудитов и анализ эффективности HR-процессов для постоянного совершенствования;
- Участие в планировании бюджета на HR-активности и контроль его исполнения для достижения максимальной эффективности;
- Разработка и контроль за выполнением программ по развитию лидеров и формированию кадрового резерва;
- Управление и развитие команды HR-специалистов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Умения работать в режиме многозадачности,
- Опыт работы более 6 лет, из них на позиции HR-директора не менее 3 лет;
- Опыт работы с корпоративной культурой компании и психологическим климатом в коллективе;
- Опыт работы в крупных компаниях, опыт масштабирования бизнеса и команды;
- Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Расположение офиса м. Преображенская площадь/м. Сокольники;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Заработная плата 2 раза в месяц.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35000132 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...