Директор по персоналу
Вакансия № 35000137 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Адара" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Адара.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Адара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35000137 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро ВДНХ.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу".
Уникальная возможность стать топ менеджером в стабильном, успешном и растущем проекте! Сеть детских развлекательных центров в связи с развитием ищет в свою команду HR директора для построения HR функции в компании путём экологичной последовательной интеграции в систему работы следующих HR блоков:
- Подбор и адаптация персонала: подбор специалистов и руководителей (проведение систематического мониторинга уровня зарплат на рынке труда; закрытие вакансий в согласованные сроки; управление затратами на найм; работа с ресурсами по подбору; организация и сопровождение адаптации)
- Размещение материалов и контроль прохождения обучения в e-learning
- Снижение текучести персонала, работа по удержанию сотрудников. Формирование кадрового резерва.
- Разработка/оптимизация систем мотивации и KPI сотрудников; предоставление сотрудникам всей необходимой информацию об их мотивации.
- Проведение регулярной оценки персонала.
- Организация и контроль ведения КДП (оформление приемов/ переводов/ отпусков / больничных / увольнений; предоставление отчетности в соответствии с ТК РФ; ведение фискального и корпоративного кадрового учёта; организация и контроль процесса табелирования сотрудников).
- Управление штатным расписанием и затратами на ФОТ.
- HR-аналитика.
- Моделирование / оптимизация и регламентация HR процессов.
- Управление проектами развития HR функции
Что мы предлагаем:
- Оклад от 250 000 рублей в месяц + KPI по результатам работы
- Основная локация - Москва
- Будут необходимы командировки, так как наши центры находятся в 7 городах
- Оформление по ТК
- Профессиональное и финансовое развитие, яркие и неординарные проекты
- Реальные возможности влиять на результат, создавать и развивать подчинённую структуру
- Быстрое принятие решений и реализаций их в жизнь
Что мы ждём от вас:
- Опыт управления HR блоком в компаниях от 300 сотрудников
- Хороший уровень управленческих компетенций
- Опыт моделирование / оптимизация и регламентация HR процессов
- Профессиональное владение методами управления персоналом
- Опыт работы в сфере развлечений, в ресторанах, клубах, отелях, фитнес-центрах будет преимуществом
- Умение находить и предлагать бизнесу оптимальные решения, гибко выстраивать работу HR с ориентацией на стратегию, операционные потребности и команду
- Порядочность, высокий уровень ответственности, договороспособность
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35000137 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...