Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный специалист по организационному развитию (компенсации и льготы)

Вакансия № 34662114 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Альфа-Банк. Центральный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Альфа-Банк. Центральный офис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альфа-Банк. Центральный офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альфа-Банк. Центральный офис" - http://job.alfabank.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Альфа-Банк. Центральный офис

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Альфа-Банк. Центральный офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34662114 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,86 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34662114 на должность Главный специалист по организационному развитию (компенсации и льготы) от Альфа-Банк. Центральный офисВакансия № 34662114 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:
  • Участвовать в формировании организационной модели Банка;
  • Формировать методологию организационного развития, инструментов и подходов к построению организационной модели Банка;
  • Вести проекты по трансформации организационной структуры Банка;
  • Осуществлять консультационную поддержку Руководителей Банка и HR BP по процессу структурных изменений, а также правилам и подходам к организационному проектированию;
  • Участвовать в кросс-функциональных проектах HR;
  • Участвовать в общебанковских проектах, направленных на трансформацию организационной, операционной и бизнес-моделей Банка;
  • Реализовывать проекты по автоматизации инструментов организационного развития и процесса организационных изменений;
  • Проводить диагностику организационных структур;
  • Развивать структуры функционального деления Банка, вести атрибуты Jfam/Jfunct;
  • Развивать и поддерживать базы знаний организационного развития;
  • Подготавливать отчетные аналитические материалы по организационной структуре Банка;
  • Участвовать в бюджетировании, проводить анализ целесообразности ввода несчетной штатной численности.

Наши пожелания к кандидатам:
  • Высшее образование (экономический профиль);
  • Опыт работы по направлениям C&B или организационное развитие не менее 3-х лет;
  • Опыт успешно реализованных проектов в области организационного развития;
  • Опыт реализации доработок в ERP системах;
  • Знание основ банковского бизнеса, B2C, B2B, основ микро- и макроэкономики;
  • Знание подходов к построению организационных структур;
  • Знание принципов построения финансовой отчетности;
  • Хорошие аналитические способности;
  • Знание методологии lean six sigma, знание подходов проектной деятельности;
  • Владение инструментами управления изменениями;
  • Развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое;
  • Корпоративные и внешние программы обучения;
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты, Cash Back и другие предложения.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34662114 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по компенсациям и льготам (разработка KPI) / Группа Компаний Мечел


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: