Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 34662028 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бери заряд!" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бери заряд!.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бери заряд!" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бери заряд!" - https://www.berizaryad.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Бери заряд!" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34662028 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Восточная улица, 4к1с10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Бери заряд!» — лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У нас 5+ млн пользователей в приложении, 70+ тысяч уникальных пользователей каждый день, более 34 000 зарядных станций в 200+ городах и 4 странах. Мы — первый сервис по аренде пауэрбанков на российском рынке. И за 7 лет работы выросли из стартапа в компанию, которая развивает международное направление.
Компания растет во всех смыслах дальше, готовы быть только еще быстрее, амбициознее и круче! Мы расширяемся, сейчас в команду отдела работы с персоналом ищем менеджера по вознаграждениям и бюджетному контролю, который сможет взять задачи по сопровождению проектов по мотивации.
Чем предстоит заниматься:
-
разработкой и корректировкой систем мотивации для разных категорий персонала (коммерция, сервис, топ менеджмент и др.);
-
взаимодействием с кросс-функцией и ведением расчета премий (месяц и полугодие);
-
контролем и согласованием вакантных ставок с заказчиками и рекрутерами;
-
участием в обзорах заработных плат и лидированием проектов по пересмотру ЗП;
-
бюджетированием расходов на персонал и подготовкой ежемесячного план-фактного анализа;
-
HR-аналитикой.
Что мы ждем от кандидата:
-
опыт работы на аналогичной должности 2-3 года;
-
уверенные знания Excel;
-
знание основ мотивации персонала;
-
аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы данных.
Из плюсов будет:
-
опыт автоматизации расчетов и процессов;
-
опыт в разработке систем мотиваций для коммерции.
Что предлагаем:
-
работу в аккредитованной ИТ-компании;
-
оформление по ТК РФ, белая ЗП: выплаты 2 раза в месяц (уровень ЗП мы готовы обсуждать с финальным кандидатом);
-
формат работы в офисе в Москве (гибрид по согласованию с руководителем);
-
комфортный режим работы: плавающее начало рабочего дня с 9:00, 10:00 или с 11:00;
-
возможность проработать действующие системы мотивации + внедрить мотивацию с нуля;
-
команда вовлеченных людей: мы активно делимся идеями и думаем, как сделать наш сервис еще лучше;
-
возможность прокачать навыки;
-
открытая коммуникация внутри: регулярно проводим встречи, где каждый высказывается и получает обратную связь; 1-to-1 с руководителем и т.д.
-
приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и другие командные мероприятия;
-
корпоративные скидки компаний-партнёров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34662028 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...