Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по вознаграждению (LTI)

Вакансия № 34662038 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Т-Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Т-Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Т-Банк" - http://www.tinkoff.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Т-Банк

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Т-Банк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34662038 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,63 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34662038 на должность Менеджер по вознаграждению (LTI) от Т-БанкВакансия № 34662038 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Грузинский Вал, 7.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Понимание основ и принципов долгосрочном мотивации
  • Опыт разработки программ долгосрочной мотивации (equity-based)
  • Опыт администрирования программ долгосрочной мотивации;
  • Опыт работы с данными, навыки построения аналитических моделей в excel
    Опыт подготовки презентаций, а также коммуникации просто о сложном продукте
  • Понимание основных HR-метрик и финансовых показателей
  • Знание российского законодательства в части применимой к программам долгосрочной мотивации
  • Опыт разработки ЛНА и обучающих материалов
  • Умение грамотно коммуницировать с бизнес заказчиками;
  • Уверенное владение Excel и Power Point

Требования к работнику следующие:

  • Лидирование разработки и актуализации программ долгосрочной мотивации сотрудников

  • Проведение анализа рынка программ долгосрочной мотивации

  • Моделирование стоимости программ и анализ данных по системе мотивации

  • Организация коммуникации в рамках программы

  • Ведение и актуализация информации по программе долгосрочной мотивации в информационных базах компании

  • Обучение сотрудников управления компенсаций правилам и принципам работы программы для поддержки сотрудников по вопросам или руководителей по оферам

  • Обеспечение хранения, подписания, обновления документации по программе долгосрочной мотивации

  • Взаимодействие с департаментами, обеспечивающих техническую и информационную поддержку программы долгосрочной мотивации

  • Участие в проектах автоматизации программ

Мы предлагаем

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

  • Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34662038 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B) / АО Зетта Страхование


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: