HR BP (Блок Проектирования/Блок Строительства)

Вакансия № 34599706 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sminex Управление персоналом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sminex Управление персоналом.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Sminex Управление персоналом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Sminex Управление персоналом" - http://www.sminex.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Sminex Управление персоналом" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34599706 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 34599706 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Кадашёвская набережная, 6/1/2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "HR BP (Блок Проектирования/Блок Строительства)".

Вакансия: HRBP (Блок Проектирования/Блок Строительства)

Что нужно делать:

• Сопровождать руководителей подразделений по всем HR-вопросам («единое окно») в зоне ответственности департамент общей численностью около 500 штатных единиц.
• Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания.
• Формировать заявки на изменение ШР на базе 1С, контролировать согласование, сопровождать внедрение изменений.
• Совместно с HR аналитиками проводить анализ рынка труда, формировать предложения по актуализации финансовых условий сотрудников.
• По итогам проведенного анализа совместно с руководителями создавать оптимальное предложение по изменениям.
• Участвовать в проведении HR встреч, адаптационных встреч, exit-интервью, собирать и аккумулировать обратную связь от сотрудников своих подразделений. Выявлять проблемные/конфликтные зоны, проактивно участвовать в их разрешении.
• Обеспечивать наличие и актуальность должностных инструкций сотрудников своего подразделения.
• Участвовать в:

1. Актуализации положений о подразделениях.
2. Автоматизации HR процессов.
   

Мы ожидаем:

• От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика
• Опыт работы в сфере девелопмента, проектирования / ген. подряда.
• Развитые навыки деловой коммуникации.
• Понимание взаимосвязи всех направлений работы HR: подбор, адаптация, обучение и оценка, КДП и C&B, принципы расчета зарплаты.
• Проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации, гибкость и адаптивность
• Уверенный пользователь MS Office, особенно MS Excel (сложные формулы); Visio, Power Point очень желательно.
• Опыт работы в 1С – желательно.
• Навыки анализа данных, работы с большими объемами информации.
• Грамотная речь и письмо, внимательность.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Профессиональный коллектив.
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 34599706 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...