Руководитель подбора, адаптации и HR - бренда
Вакансия № 34599723 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Аэроклуб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Аэроклуб.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Аэроклуб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Аэроклуб" - http://www.aeroclub.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .
Репутация компании "Группа компаний Аэроклуб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34599723 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,48 из 100 баллов |
Вакансия № 34599723 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Крылатская улица, 17к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- Управлением процессами и командой по подбору персонала
- Самостоятельным подбором на ключевые позиции ( top-management / международные рынки)
- Развитием HR-бренда компании (внутренний и внешний)
- Развитием направления внутренних коммуникаций ( мероприятия, рассылки, портал)
- Поддержкой бизнеса по всем HR-вопросам в рамках цикла управления персоналом
- Выстраиванием процессов онбординга, аналитики по ключевым метрикам
Мы ожидаем:
- Аналогичный опыт от 3 лет в управлении HR функцией в рамках бизнеса
- Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении
- Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса
- Нацеленность на результат
- Проактивную позицию
- Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения с бизнесом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34599723 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...