HR business partner
Вакансия № 34358153 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бентопро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бентопро.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бентопро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бентопро" - http://www.bentopro.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ООО Бентопро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34358153 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Привольная улица, 2к5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "HR business partner".
Мы приглашаем в наш дружный коллектив HR business partner, который будет мыслить в том же направлении, что и мы, разделять наши ценности и идеалы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация процессов рекрутмента, онбординга новых сотрудников, обучения сотрудников
- Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании
- Выстраивать систему подбора персонала
- Самостоятельно закрывать вакансии фронт и бэк офисов
- Поиск подрядчиков по кадровым вопросам, координация их работы
- Составление должностных инструкций;
- Организация и координация программ обучения
- Дорабатывать бизнес процессы адаптации персонала;
- Дорабатывать бизнес процессы компании;
- Разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность работы отделов
- Участие в формировании организационной структуры компании.
- Автоматизация процессов кадровой деятельности
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы HR generalist, HR бизнес партнером, руководителем по персоналу не менее трех лет;
- Знание кадрового делопроизводства на экспертном уровне;
- Знание трудового кодекса и законодательства;
- Опыт в подборе персонала;
- Опыт работы в 1С Зуп 8.3 обязательно;
- Высшее образование (менеджмент, экономика, психология, юриспруденция);
- Уверенный пользователь Excel, PowerPoint;
- Опыт развития внутренней корпоративной культуры, системы адаптации сотрудников, онбординга и оффбординга будет являться преимуществом;
- Высокий уровень эмпатии и готовность к коммуникации с сотрудниками по всем вопросам HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Мы предлагаем интересную и творческую работу в стабильно развивающейся компании
- Конкурентоспособная и своевременная заработная плата
- Мы предлагаем фиксированный оклад на руки+KPI (KPI будет формироваться совместно с успешным кандитом). В совокупности от 150000.
- График работы с 9.00-18.00, 5/2
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Испытательный срок до 3-х месяцев
- На время испытательного срока оформление будет по договору ГПХ
- Если Вы ознакомились со всеми условиями и готовы к работе, начните сопроводительное письмо со слов: "Я хочу у Вас работать, и докажу это уже в период испытательного срока"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34358153 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...