Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Team Lead

Вакансия № 33801825 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Tilda Publishing" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tilda Publishing.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Tilda Publishing" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Tilda Publishing" - http://tilda.cc/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Tilda Publishing

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Tilda Publishing" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33801825 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33801825 на должность HR Team Lead от Tilda PublishingВакансия № 33801825 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Tilda — международный продукт, который изменил индустрию дизайна и динамику ведения бизнеса. Мы помогаем тысячам людей развивать свои проекты в digital-среде.

Люди — наша ключевая ценность. Сейчас команда и процессы внутри компании активно растут и развиваются, поэтому нам нужен человек, который станет лидером HR-команды, привнесёт в работу правильные инструменты, усилит процессы найма, будет находить и развивать талантливых людей на разных позициях, формируя выдающуюся команду Tilda и ежедневно улучшая их жизнь.

Что нужно будет делать:

— Лидировать HR-команду: ставить и координировать задачи, распределять нагрузку, давать развивающую обратную связь;

— Организовывать процесс найма, делать аналитику рынка вакансий и кандидатов;

— Внедрять новые и совершенствовать текущие hr-инструменты для онбординга, наставничества, оценки, мотивации и развития сотрудников (в том числе, но не только, Performance Review, 1x1, ИПР, грейдовая система, опросы enps);

— Управлять эффективностью, вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;

— Инициировать и участвовать в разных HR-проектах компании (обучение, корпоративные мероприятия, развитие HR-бренда, Wiki, и т.д.);

— Развивать проект внутренних и внешних стажировок;

— Обеспечивать HR-администрирование ;

— Помогать делать офис местом притяжения сотрудников;

— Поддерживать открытые, дружелюбные рабочие отношения внутри компании, способствующие раскрытию потенциала людей.

Что ждем от кандидата:

— Опыт работы HR-тимлидом, HRВP или Senior рекрутером в технологических и IT-компаниях от 3 лет;

— Знание ИТ-рынка;

— Системное мышление для выстраивания внутренних процессов и эффективного управления командой;

— Экспертизу в современных HR-технологиях: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям;

— Владение эффективными коммуникативными навыками, например: проактивность, активное слушание, своевременное информирование, надлежащее выражение идей и мыслей как устно, так и письменно, ориентация на «сделать», а не «делать»;

— Готовность работать в офисе;

— Высшее образование по направлению Управление персоналом или смежной специализации;

— Эмпатия (умеете хорошо чувствовать и понимать людей).

Что мы можем предложить:

— Белую и своевременную заработную плату в зависимости от компетенций;

— Официальное трудоустройство и все льготы аккредитованной ИТ-компании;

— ДМС со стоматологией;

— Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий;

— Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании;

— Современное рабочее оборудование и офис в самом центре Москвы;

— Офисный или гибридный формат, гибкое начало рабочего дня;

— Работу в команде профессиональных ребят;

— Возможность пройти бесплатное обучение от Школы Тильды по имеющимся направлениям.

Если вам интересна карьера в диджитал-сфере, и вы хотите работать в прорывном продукте с большой аудиторией, приходите к нам!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33801825 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель HR отдела / АО РУТ КОД


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: