Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель HR отдела

Вакансия № 33801834 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РУТ КОД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РУТ КОД.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО РУТ КОД

Репутация компании "АО РУТ КОД" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33801834 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33801834 на должность Руководитель HR отдела от АО РУТ КОДВакансия № 33801834 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 3к2с4.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель HR отдела".

Компания АО РУТ КОД - аккредитованная IT компания.

На данный момент у нас открылась вакансия - Руководителя отдела по работе с персоналом.


В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании;
- поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда;
- организация процесса адаптации новых сотрудников;
- управление процессом оценки эффективности работы сотрудников;
- введение необходимой документации, контроль соблюдения регламентов;
- управление отделом HR;
- управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников.

Требования к работнику следующие:
- обязательный опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
- глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства; (ТК, ИП, СЗ, ГПХ);
- опыт работы с HR-инструментами и системами контроля оценки лояльности персонала;
- отличные коммуникативные и организационные навыки;
- способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков.

Наши бенефиты:

  • Мы - аккредитованная в Минцифры IT-компания;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Удаленный формат работы;
  • График работы 5\\2 с 9:00 до 18:00 (Мск);
  • В нашей компании каждый член команды имеет возможность участвовать в достижении результата проекта, над которым работает.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33801834 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела персонала / ООО ДС БАРС


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: