Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления оценки персонала и управления талантами

Вакансия № 33798523 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "О’КЕЙ Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании О’КЕЙ Офис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) О’КЕЙ Офис

Репутация компании "О’КЕЙ Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33798523 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,37 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33798523 на должность Руководитель направления оценки персонала и управления талантами от О’КЕЙ ОфисВакансия № 33798523 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Кировоградская улица, 23Ак1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Формирование стратегических целей по направлению оценки и развития персонала;
  • Разработка методологии оценки;
  • Выявление потребностей в обучении персонала;
  • Разработка и проведение оценочных мероприятий под требования бизнеса;
  • Разработка и внедрение инструментов карьерного развития;
  • Формирование плана развития сотрудников;
  • Проведение тренингов для сотрудников компании.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование;
  • Опыт лидирования проектов в направлении оценки и развития персонала;
  • Опыт реализации комплексных проектов по оценке и карьерному развитию персонала в крупных компаниях;
  • Опыт самостоятельной разработки моделей, профилей компетенций;
  • Опыт самостоятельного проведения тренингов;
  • Владение различными инструментами оценки;
  • Опыт разработки методологии оценки и развития персонала;
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оформления ДМС через 3 месяца после начала работы в Компании;
  • Карта лояльности "О'КЕЙ";
  • Корпоративные бонусы;
  • Корпоративное обучение;
  • Доступ к электронной библиотеке;
  • Корпоративные скидки на продукцию Компании;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офисный формат);
  • Офис в пешей доступности от станции метро ул. Академика Янгеля или Пражская.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33798523 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель технической поддержки (Helpdesk) / Банки.ру


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: