HR директор/Директор по персоналу
Вакансия № 33435468 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Перспектива" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Перспектива.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Перспектива" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Перспектива" - http://www.flor2u.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Перспектива" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33435468 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,53 из 100 баллов |
Вакансия № 33435468 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Павловская улица, 27с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 230000 руб. на вакантной должности "HR директор/Директор по персоналу".
Flor2u.ru – мы являемся одним из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России. И сейчас мы в поиске HR-директора!
Чем предстоит заниматься:
- Создание и развитие HR отдела с 0;
- Руководство командой рекрутеров (3 человека удаленно);
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями подразделений;
- Разработка и внедрение плана обучения и адаптации новых сотрудников;
- Оценка персонала;
- Проведение мероприятий по удержанию и повышению вовлеченности сотрудников;
- Развитие HR-бренда и корпоративной культуры;
- Развитие качественной операционной коммуникации между подразделениями;
- Точечный подбор персонала в единственном лице;
- Создание HR - отдела практически с 0;
- Опыт работы в компаниях численностью от 500 чел. и внедрением HR функции;
- Опыт в рекрутинге (успешные кейсы по закрытию вакансий топ-менеджмента);
- Опыт в онбординге (адаптация и выстраивание процессов);
- Знание КДП будет приемуществом;
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 c 9:00-18:00 или с 10:00 до 19:00 часов;
- Оформление по ТК РФ или Самозанятость;
- После испытательного срока возможен переход на гибридный график;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33435468 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...