Руководитель отдела мотивации и HR эффективности (C&B)
Вакансия № 33320546 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Союз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Союз.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Союз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33320546 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,8 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ООО "СОЮЗ" (заказчик-застройщик, строительство высокоэтажной недвижимости премиум класса) — динамично развивающаяся девелоперская компания, которая стремительно завоевывает позиции на российском рынке недвижимости, ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела мотивации и HR эффективности (C&B)
Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов и экспертов с более чем 20- летним опытом работы в области девелопмента, что позволяет нам предлагать нашим клиентам и партнерам исключительное качество и надежность.
Задачи должности:
- Лидирование процесса бюджетирования расходов на персонал, оптимизация и улучшение процессов планирования
- Контроль, анализ и построение прогнозов и факта ФОТ (ежемесячный анализ план-факт, факторный анализ и т.д.)
- Формирование ресурсного плана
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат (в т.ч. с участием подрядчиков, таких как АМТ Консалт)
- Самостоятельная разработка и внедрение KPI для разного уровня позиций (в структурах тех.заказчика и ген.подрядчика) с дальнейшей актуализацией премиальной системы не менее 1 раза в 2 года
- Администрирование и развитие пакета льгот для сотрудников (ДМС, скидки, льготы и т.д.)
- Разработка и актуализация политик/регламентов/процедур по направлениям
- Подготовка презентационных материалов для руководства компании
- Лидирование процесса автоматизации C&B (HR-отчётность, система бюджетирования)
- Консультирование подразделений по вопросам относящимся к направлению
Какой опыт и качества помогут в работе:
- Законченное высшее образование
- Опыт в девелопменте или строительстве в направлении C&B от 5 лет
- Опыт на руководящих позициях C&B от 2 лет
- Практические знания в области бюджетирования и успешные кейсы по лидированию/участию в проектах по автоматизации процессов
- Продвинутый пользователь MS Excel (формулы массивов, сводные таблицы, диаграммы) и PowerPoint
- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и большим объемами информации
- Внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты и быстро реагировать на запросы от подразделений
- Экспертиза в управлении процессами
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с профессиональной командой
- Официальное оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий ("белая" заработная плата)
- График работы 5/2, офис
- Работа в стильном, комфортабельном офисе (метро Чистые пруды, Сухаревская)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33320546 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...