Менеджер по оценке персонала
Вакансия № 32785561 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32785561 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проезд Завода Серп и Молот, 3к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 182000 руб. на вакантной должности "Менеджер по оценке персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности)
-
Проведение оценочных мероприятий согласно календарю мероприятий
-
Оценка сотрудников, в том числе управленческой команды, на их соответствие должности в компании
-
Анализ влияния результатов оценки управленческого состава на результаты бизнеса
-
Формирование, организация и проведение совместно с коллегами управленческого кадрового резерва на территории, в том числе разработка методологии и инструментов работы с кадровым резервом
-
Подготовка и проведение оценочных мероприятий, в том числе assessment centre
-
Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития
-
Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям
-
Организация внешнего и внутреннего обучения, в том числе оценка его эффективности
-
Разработка и проведение мастер-классов по темам, необходимым для повышения уровня развития управленческой команды
-
Помощь в организации и проведении оценки компетенций методом 360 градусов
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы от 2х лет
-
Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre
-
Опыт в предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития
-
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов
-
Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат
-
Организаторские способности
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Автономность и ответственность
-
Любовь к людям, желание помогать
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность быть частью международной компании - лидером в сегменте логистических услуг;
- Интересная возможность творить яркую историю компании вместе :)
- Возможность обучаться в Корпоративном университете компании
- Корпоративный сервис скидок Best Benefits ( скидки от доставок еды до квартир и путешествий, для сотрудников компании)
- Cкидка на изучение иностранных языков до 60%
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, (ст. м. Площадь Ильича/ Авиамоторная)
- Работа только в офисном формате
- ДМС, с возможностью подключения родственников
- Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках
- Подарки от компании на дни рождения стажи, а так же детям
- Интересные корпоративные мероприятия, благотворительные и спортивные сообщества
- Очень крутая команда как бизнеса, так и HR)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32785561 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...