Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 32785568 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации" - http://voronovo.info/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32785568 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ломоносовский проспект, 43.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования:
- Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала;
- Опыт работы на аналогичной должности в сфере продажи услуг или в медицинской сфере от 3-х лет;
- Понимание принципов и подходов выстраивания корпоративной культуры и стандартов сервиса;
- Опыт самостоятельной разработки стандартов, чек-листов и учебно-методический материалов;
- Успешный опыт разработки и внедрения стратегии обучения, оценки и развития персонала;
- Опыт самостоятельного проведения тренингов.
Обязанности:
- Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры;
- Разработка и внедрение стандартов пациент-ориентированного сервиса;
- Проведение аудита, контроля соблюдения стандартов;
- Планирование программ и графиков обучения персонала, оценки качества знаний;
- Составление учебно-методических материалов и чек-листов;
- Проведение обучающих мероприятий.
Условия:
- Стабильную работу в государственном ведомственном медицинском учреждении;
- Достойную заработную плату и социальный пакет;
- Возможность профессионального роста;
- Оформление по ТК РФ;
- Бесплатное медицинское обслуживание;
- Санаторно-курортное лечение;
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32785568 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...