Руководитель отдела по подбору персонала
Вакансия № 32722062 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Территория Фитнеса" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Территория Фитнеса.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Территория Фитнеса" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Территория Фитнеса" - http://terfit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "Территория Фитнеса" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32722062 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,27 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по подбору персонала".
Приглашаем эффективного и грамотного управленца возглавить отдел Подбора персонала. К рассмотрению принимаются резюме с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала, 3 сотрудника.
- Разрабатывать нормативную и регламентирующую документацию отдела.
- Разрабатывать и реализовывать эффективную систему подбора персонала.
- Организовывать процесс пребординга нового сотрудника.
- Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.
- Лично вести вакансии Топ уровня (отбор и первичное собеседование).
- Анализировать общий показатель текучести кадров. Участвовать в формировании программ по удержанию сотрудников.
- Проводить мониторинг и анализ системы мотивации, рынка труда с целью участия в разработке системы мотивации компании.
- Принимать участие в работе над созданием привлекательного имиджа компании, как работодателя.
- Осуществлять подбор, обучение и развитие подчиненных работников.
- Вести внутреннюю отчетную документацию подразделения.
- Предлагать пути решения и предотвращать потенциальные проблемы в подборе персонала.
- Формировать и защищать статью расхода на подбор персонала.
Требования к работнику следующие:
- Мы ищем эффективного грамотного управленца, с опытом выстраивания системной работы на долгосрочный период.
- Высшее образование.
- Опыт работы в компаниях с филиальной сетью в аналогичной должности от 3-х лет.
- Обязателен опыт самостоятельного успешного закрытия ТОП-позиций компании
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная работа в федеральной компании, динамично развивающейся на рынке фитнес-индустрии (18 клубов по всей России).
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная выплата заработной платы (оклад + премия по результатам работы = совокупно до 200 000р до вычета НДФЛ + годовой бонус).
- Удобный график работы с 10:00 до 18:30, 5/2.
- Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги.
-
Корпоративное обучение и тренинги.
-
Реальная возможность карьерного роста.
- Развитая корпоративная культура.
- Работа в комфортабельном Бизнес-центре недалеко от метро Римская / Площадь Ильича / Авиамоторная, бесплатный трансфер от метро.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32722062 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...