HR generalist / Менеджер по персоналу (в единственном лице)
Вакансия № 32722065 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кубик Медиа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кубик Медиа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кубик Медиа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кубик Медиа" - http://cubicmedia.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Кубик Медиа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32722065 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,51 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Минская улица, 2Ж.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR generalist / Менеджер по персоналу (в единственном лице)".
"Кубик Медиа" является ведущим разработчиком IT решений и программных продуктов для бизнеса.
Среди наших продуктов — музыкальный сервис для бизнеса, платформа для управления контентом, а также решения на базе искусственного интеллекта.
Мы работаем на рынке РФ более 15 лет, входим в реестр российского ПО, являемся участниками технопарка Сколково, а также партнерами Яндекса и ВКонтакте.
Мы гордимся тем, что тысячи людей ежедневно взаимодействуют с нашими решениями, и уверены, что в "Кубик Медиа" вы, как нигде, сможете реализовать свой потенциал.
Мы растем, поэтому хотим усилить команду опытным Менеджером по персоналу.
Что нужно делать:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, ознакомление работников с кадровыми документами;
- Формирование и сдача СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-стаж, ЕФС-1;
- Участвовать в разработке и поддержании актуальности документов в соответствии с политикой компании и законодательством;
- Вести актуальное штатное расписание, разрабатывать, дорабатывать локальные акты компании;
- Контролировать и координировать работу в области охраны труда;
- Вести проекты по адаптации персонала;
- Участвовать в выстраивании процесса онбординга, наставничества, развития, оценки персонала;
- Формировать и своевременно корректировать систему оплаты труда и мотивации сотрудников;
- Консультировать руководителей и сотрудников компании по кадровым вопросам;
- Отслеживать тренды и изменения в законодательстве, актуальные требования и практику
Мы ждем, что вы:
- Работали в аналогичной должности от 3х лет;
- Знаете законодательство в части кадрового делопроизводства и умеете его применять;
- Уверенно владеете 1С ЗУП, знание КЭДО будет преимуществом;
- Виртуозно владеете MS Office;
- Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми;
- Инициативны, ответственны, умеете принимать решения и аргументировать свою позицию, готовы к нестандартным задачам.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Стабильную выплату зарплаты (100% "белая") — финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
- Премии по результатам полугодовых ревью;
- Работу с топовыми, интересными проектами и компаниями;
- Дружный, молодой коллектив с развитой культурой открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
-
Возможность дополнительного обучения (компенсируем прохождение профильных курсов);
- Чай, кофе, какао, фрукты по сезону;
- График работы: 5/2 (офис) с 9:00 до 18:00;
-
Комфортный современный офис в Бизнес-центре (опенспейс) рядом со ст. м. Минская (пешая доступность) - удаленный формат работы не рассматриваем.
Почему мы:
- Все наши сервисы прошли проверку и находятся в Реестре Российского ПО, являются участником технопарка «Сколково»;
- У нас работают, сильные математики и программисты, менеджеры и музыкальные редактора, которые создают сложные передовые технологии;
- Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты, анализируем пользовательский опыт, проверяем разные идеи и гипотезы.
-
Мы ценим время и ждем Ваш отклик с сопроводительным письмом и указанием зарплатных ожиданий.
#менеджер по персоналу #ведущий менеджер #кадры #кадровик #управлениеперсоналом #Директорпоперсоналу #HRD #HRGeneralist #Руководитель отдела персонала #специалист по кадровому делопроизводству #менеджер по персоналу
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32722065 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...