Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель департамента управления персоналом

Вакансия № 32721229 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Новый Сухопутный Зерновой Коридор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новый Сухопутный Зерновой Коридор.


Репутация компании "ООО Новый Сухопутный Зерновой Коридор" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32721229 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,13 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32721229 на должность Руководитель департамента управления персоналом от ООО Новый Сухопутный Зерновой КоридорВакансия № 32721229 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Краснопресненская набережная, 12.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
  • Бюджетирование, контроль расходования бюджета.
  • Разработка организационной структуры и штатного расписания;
  • Планирование потребности в персонале и выстраивание функции подбора
  • Разработка, внедрение и управление системой мотивации.
  • Выстраивание функции обучения и развития, создание методологической базы и принципов подхода к развитию персонала.
  • Участие в разработке и реализации социальных инициатив от имени компании.
  • Разработка ЛНА и должностных инструкций;
  • Контроль функции КДП
  • Развитие и поддержание комфортной и доброжелательной атмосферы в команде.
  • Мониторинг и анализ рынка труда, а также адаптация предложений компании для привлечения и удержания лучших кандидатов.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы на позиции HRD/ заместителя от 3 лет в производственных компаниях;
  • Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, развития, мотивации и HR-аналитики;
  • Желательно наличие опыта в выстраивании HR-процессы с нуля
  • системный подход и высокий уровень коммуникации;
  • способность быстро принимать решения и активно их внедрять;
  • стратегическое мышление;
  • способность показывать свои результаты и добиваться результатов от команды

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Головной офис: г. Москва (офис в Центре Международной Торговли);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32721229 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-директор (сервис доставки) / HR СНАЙПЕР


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: