Руководитель отдела персонала
Вакансия № 32692194 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ОптоМониторинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ОптоМониторинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ОптоМониторинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ОптоМониторинг" - http://www.optomonitoring.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ОптоМониторинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32692194 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 29,81 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Раменский бульвар, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, командировки????, отпуска, ведение воинского учета, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.;
- набор и подбор персонала: разработка вакансий, размещение объявлений, скрининг резюме, проведение собеседований, проверка референсов, принятие решения о приеме на работу.
-
организация интеграции новых сотрудников: разработка и проведение программ ознакомления с компанией, обучение по основным аспектам работы, ознакомление с корпоративной культурой
-
планирование и развитие карьеры: работа с сотрудниками по постановке целей, разработка плана развития, проведение тренингов и семинаров, создание программ повышения квалификации
-
управление производительностью: разработка системы оценки сотрудников, проведение ежегодных аттестаций, расчет и анализ показателей производительности, принятие мер по повышению эффективности работы
-
разработка и реализация политик и процедур в области управления персоналом: составление правил внутреннего трудового распорядка, политики по мотивации и стимулированию сотрудников, правил охраны труда и безопасности
-
консультирование сотрудников: помощь в разрешении вопросов трудового характера, консультации по программам социального обеспечения и льготам, поддержка в решении жизненных и профессиональных ситуаций
-
управление конфликтами: разрешение межличностных конфликтов, поиск компромиссных решений, проведение медиации, консультирование сотрудников по вопросам взаимоотношений
-
организация корпоративных мероприятий: планирование и проведение праздников, семинаров, тренингов, командообразующих мероприятий, создание условий для повышения командного духа и корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие: - высшее образование;
- уверенное знание ТК РФ с учётом изменений, умение грамотно применять их на практике;
- умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
-
опыт выполнения ключевых HR-функций от 1 года в 1Т/технологических-сферах;
-
успешный опыт работы с распределенными командами (офисные и удаленные сотрудники);
-
наличие успешных кейсов по направлению подбора и адаптации инженерного/ IT персонала от 1 года
Будет Вашим преимуществом:
— успешный опыт работы с IT-командами (коммуникация/ мотивация/ удержание)
— опыт работы в топливно-энергетическом комплексе;
— желание и амбиции расти в HRD в сфере наукоемкой и технологичной отрасли;
— аналитический склад ума;
— творческий подход в работе;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление в штат с первого дня;
- офис в МИК "Ломоносов";
- график работы - пятидневка (суббота, воскресенье - выходные дни);
- заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32692194 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...