HR менеджер / Рекрутер
Вакансия № 32683565 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Арес" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Арес.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Арес" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Арес" - http://aresmet.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Арес" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32683565 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,62 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / Рекрутер".
На удаленную работу.
В связи с расширением, мы ищем к себе в команду специалиста по подбору сотрудников: Менеджеры в отдел продаж металлоконструкций, инженеры ПТО, РОП.
И частичный подбор , бригады монтажников , прорабы, рабочие строительных специальностей сварщики, слесари и подсобники. (Пусть это вас сильно не смущает, таких людей нам нужно не часто раз в 2-3 месяца и обычно 3-5 человека)
На наш взгляд хороший рекрутер должен уметь создавать большие потоки кандидатов и уметь автоматизировать процессы.
Чтобы не тратить время на нерелевантных кандидатов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление вакансий.
- Размещение на различных площадках.
- Холодный поиск.
- Первичные собеседования.
- Анкетирование и передача тестового задания.
- Сбор ответов от соискателей и их структурирование.
- Назначение финальных собеседований с руководителем.
-
Активный хантинг.
-
Создание системы адаптации.
-
Разработка и оптимизация бизнес-процессов.
Личные качества, которые важны:
- Самостоятельность – умение ставить цели и понимание как их достигать;
- Аналитический склад ума;
- Стрессоустойчивость – умение отстаивать свои интересы и интересы компании;
- Ответственность – человек, отвечающий за свои действия.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 40 тыс Оклад + KPI 60-80 тыс ( оплата за каждого сотрудника) .
- На время испытательного срока заключается договор ГПХ, Самозанятый или ИП.
- Испытательный срок 3 месяца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32683565 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...