Рекрутер / менеджер по подбору персонала в кадровое агентство (точечный подбор)
Вакансия № 32655373 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Технологии IL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технологии IL.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Технологии IL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32655373 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 32,56 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 110000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / менеджер по подбору персонала в кадровое агентство (точечный подбор)".
Кадры+ - кадровое агентство. Занимаемся подбором персонала более 2-ух лет. Специализируемся на специалистах в офис. Не берем в работу массовый подбор. Команда проходит постоянные обучения и профессионально растет.
?
Открыт подбор на вакансию: Младшего, Рекрутера и Старшего рекрутера
?
КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ:
- Подбор линейных, руководящих и ТОП вакансий;
- Проведение собеседований онлайн (по видео и без. чаще - без видео);
- Отчет по воронке подбора для Заказчика (работа в CRM системе);
- Предоставление обратной связи по кандидатам для Заказчика.
?
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в аналогичной должности от 6 (Шести) месяцев (и рассмотрим без опыта на особых условиях);
-
Условия для удаленной работы;
-
возможность работать в часовом поясе МСК;
?
ЧТО ОТ НАС:
- Полностью удаленный формат;
- Интересные и разнообразные вакансии + работа с заказчиками (прокачивется скилл коммуникации решения разного рода бизнес - задач);
- Заинтересованный в развитии руководитель. Полный ввод в должность и наставничество;
- Стабильная выплата ЗП;
- Зарплата состоит из: твердого оклада + премия за закрытые вакансии. План по вакансиям 4-8 штук в месяц.. Совокупный уровень дохода от 50 000 - 110 000 тыс.;
- Испытательный срок всего 1 мес.;
- Оформление в штат по удобному для вас способу;
- Бюрократия полностью отсутствует, что позволяет делать процессы быстрее;
- На каждую вакансию выделяется бюджет на ее продвижение и все доступы на работные сайты;
- Современный взгляд на сервис, работу с клиентами и сотрудниками;
?
Вы подходите под кандидатуру? Оставляйте отклик! Обращаем ваше внимание, что прием заявок на эту вакансию продолжается до 29 июля (смотрим отклики до 28 июля!).
?
Также подойдет, если вы искали: Вакансия рекрутера, Менеджер по подбору персонала, Работа HR-менеджером, Поиск работы рекрутером, Требуется рекрутер, Вакансия талант-рекрутера, Поиск работы менеджером по подбору персонала, Рекрутер полную занятость, Вакансия HR-специалиста, HR-менеджер вакансия, Рекрутер обязанности, Менеджер по подбору персонала обязанности, Работа рекрутером, HR-менеджер в сфере услуг, Вакансии рекрутеров без опыта, Рекрутер со знанием психологии, Менеджер по подбору персонала с опытом, Рекрутер с навыками оценки персонала, Работа рекрутером в международной компании, Рекрутер для подбора технических специалистов, Вакансия HR-менеджера талант, Рекрутер с опытом, Менеджер по подбору персонала в сфере ритейла, Работа рекрутером с гибким графиком, Рекрутер с навыками социальных сетей для подбора кандидатов, Вакансия HR-менеджера с возможностью карьерного роста, Рекрутер с опытом в executive search, Менеджер по подбору персонала.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32655373 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...