Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 32655374 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Микромаркет разумной еды" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Микромаркет разумной еды.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Микромаркет разумной еды" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32655374 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 23,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая набережная, 2с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
WorkEat - это сеть бесконтактных микромаркетов здоровой еды.
Мы входим в группу АО "МИА" (единый оператор автоматизированной торговли ГУП "Московский метрополитен").
Продукт: Установка бесконтактных микромаркетов в офисах клиентов, позволяющий сотрудникам экономить время и при этом хорошо и вкусно питаться
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор линейного персонала (сотрудники склада, водители- операторы, техники);
- Точечный подбор для бэк офиса и руководящих позиций;
-
Подбор персонала (до 10 вакансий в работе);
- Составление профилей вакансий и их размещение в различных источниках;
- Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников;
- Обработка теплых откликов;
- Холодный поиск кандидатов;
- Своевременный подбор и закрытие вакансий;
- Отчетность о проделанной работе;
- Регулярный мониторинг рынка труда;
- Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала.
- Участие в различных проектах службы персонала.
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала;
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в подборе персонала (массовые позиции) от 2-х лет;
- знание эффективных и современных методов подбора персонала;
- нацеленность на результат;
- УДАЛЕННЫЙ формат работы НЕ рассматривается. Работа в офисе;
- Успешный опыт ведения 10 вакансий одновременно;
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
-
Активная жизненная позиция.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата: 110 000 руб. (после вычета налогов) +KPI;
- График работы: 8:00/9:00 до 17:00/18:00, будни;
- Испытательный срок: 3 мес.;
- Корпоративная скидка на питание 40%;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Выплата 10 000 руб. в день рождения, рождение ребенка;
- Действует реферальная программа: выплата 10 000 руб. за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок;
- Место работы: Павелецкая наб., дом 2, стр.1, БЦ "Loft Ville".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32655374 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...