Менеджер по подбору персонала (в офис)
Вакансия № 32655369 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭстэйтЛига" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭстэйтЛига.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭстэйтЛига" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭстэйтЛига" - http://rabota-rieltor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ЭстэйтЛига" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32655369 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 22,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (в офис)".
Estateliga – агентство недвижимости, оказывающее полный спектр риэлторских услуг. Работаем только с премиальными жилыми комплексами Москвы и Дубая, входим в ТОП 30 АН Москвы по версии Циан. Направление HR в Москве важно для компании, ее развития и роста. Поэтому мы ждём в нашей команде новых талантливых специалистов, которые готовы добиваться высоких результатов!
Приглашаем к себе в команду активного HR-менеджера, который возьмет на себя поиск новых сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Обработкой входящих заявок от кандидатов, проведение первичных собеседований;
- Организацией собеседований с руководством компании и проведение оценки кандидатов на соответствие требованиям должности;
- ??????Помощью в адаптации новых сотрудников и их интеграции в команду;
- Ведение отчетности по результатам подбора персонала, предоставление информации о ходе выполнения задач и возникающих проблемах;
- Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц работы;
- Активное взаимодействие с отделом обучения;
Мы сработаемся, если у вас:
- Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки;
- Есть навык продаж или успешный опыт телефонных переговоров;
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения;
- Грамотные устная и письменная речь;
- Умение работать с ПК, мессенджерами, социальными сетями;
- Опыт в сфере подбора персонала не обязателен;
Что мы предлагаем?
- Конкурентоспособная заработная плата: Достойное вознаграждение, соответствующее уровню вашей квалификации и опыту (оклад + система KPI );
- Профессиональное развитие: Возможность повышения квалификации и карьерный рост в компании;
- Международная команда: Работа в дружелюбном коллективе с профессионалами своего дела;
- Полное техническое обеспечение: ПК, телефон, корпоративная мобильная связь;
- График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед.
Откликайтесь на нашу вакансию и до встречи на интервью!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32655369 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...