IT рекрутер
Вакансия № 32371996 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Uplab" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Uplab.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Uplab" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Uplab" - http://www.uplab.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Uplab" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32371996 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,41 из 100 баллов |
Вакансия № 32371996 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "IT рекрутер".
Мы - агентство Uplab - команда дизайнеров и инженеров. Делаем дизайн и разработку современных цифровых решений на основе аналитики, метрик и пользовательского опыта. 15 лет на рынке и большое количество наград и интересных проектов.
Ищем в нашу команду it-рекрутера, в связи с запуском новых направлений и активным ростом.
Какие задачи предстоит решать:
- Поиск и привлечение кандидатов через различные площадки;
- Проведение первичных интервью;
- Общение с командами;
- Участие в интересных HR-проектах, таких как организация работы с начинающими специалистами, поддержание формата открытых коммуникаций внутри компании;
- посещение профильных мероприятий; Требования к работнику следующие:
- Опыт работы рекрутером в IT от 1 года, опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом;
- Опыт успешного закрытия вакансий различных направлений;
- Коммуникабельность, открытость, желание много общаться с потенциальными кандидатами в привычной для них среде;
- Умение привлечь внимание, донести информацию об открытых вакансиях, поддерживать и наращивать контакты в сфере IT (помимо поиска специалистов в штат, мы всегда рады расширению базы фрилансеров, ребят, которым интересна подработка и т.п.);
- Активность и ответственность. Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа может осуществляться как в офисе, так и удалённо;
- Гибкий подход к формированию графика, так как мы понимаем, что зачастую общение и поддержание контактов в соответствующей среде происходит за пределами привычного рабочего графика. Для нас важен именно результат.
- ЗП от 100 000 руб. и выше (оклад и kpi) - всё зависит от скорости и качества подбора;
- Официальное оформление и полностью белый доход (при желании, можно "зайти" в компанию на проект и позже перейти полностью в штат);
- Очень дружелюбный коллектив, поддерживающая среда, много интересных проектов, в которых можно, при желании, принять участие.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32371996 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...