Менеджер по персоналу
Вакансия № 32011888 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЭссенсРоуз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЭссенсРоуз.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО ЭссенсРоуз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32011888 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,14 из 100 баллов |
Вакансия № 32011888 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Петровка, 26с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Внимание! Агенnства для сотрудничества не рассматриваем!
Мы сеть клиник лазерной эпиляции “Миссис Лазер”, сейчас активно развиваем направление косметологии, у нас 7 филиалов в РФ, 3 филиала в Москве, 2 в Санкт-Петербурге, 1 в Казани, 1 в Уфе, 1 в Твери, 151 000 подписчиков в Инсте. Существуем уже более 5 лет на рынке.
Сейчас в дружную и слаженную команду мы ищем Менеджера по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1.Подбор медицинского и офисного персонала:
- Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов
- Веденине базы кандидатов, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.
- Проверка биографических данных и рекомендаций.
- Мониторинг рынка.
- Обучение команды управленцев качественно проводить собеседование.
2.Создать дружелюбную систему онбординга:
- Подготовка к выходу на работу новых сотрудников.
- Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока
- Составить план адаптации.
- Помочь с информацией о компании.
3.Определить метрики эффективности
- Создать систему оценки, наладить обратную связь
- Анкетирования.
4.Создание доброжелательной среды в компании:
- Разработка, подготовка и проведение общекорпоративных мероприятий.
- Проработка корпоративной культуры
- Работа с ДМС.
- Развитие нашего этического кодекса.
- расследование случаев дискриминации/притеснения, инцидентов.
- проведение интервью при увольнениях.
- Ведение отчетности по проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка.
- Опыт работы не менее 3-х лет. (мед учреждение будет плюсом)
- Знание HR инструментов ,технологий и умение их адаптировать под нужды компании
- Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Скидки на услуги клиники.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32011888 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...