Руководитель проектов
Вакансия № 31985075 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ВМЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ВМЗ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ВМЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ВМЗ" - http://www.omk.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "АО ВМЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31985075 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Вакансия № 31985075 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Озерковская набережная, 28с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обязанности:
- Анализ практик по развитию процессов подбора и адаптации на применимость в рамках HR-стратегии компании.
- Разработка и внедрение изменений и КПЭ по процессам для повышения операционной эффективности.
- Подготовка и формирование отчетности, анализ данных отчетов и дэшбордов.
- Сопровождение процесса внедрения и тиражирования практик по подбору, адаптации и текучести персонала.
- Оказание методологической и консультационной поддержки предприятиям.
Требования:
- Релевантный опыт работы в области подбора, адаптации, оценки персонала.
- Опыт работы в крупных компаниях на уровне Управляющей организации/Центра компетенций – не менее 2 лет.
- Опыт реинжиниринга/формирования процессов.
- Владение современными практиками подбора, оценки и адаптации персонала.
- Аналитическое мышление, готовность к работе с цифровой и текстовой информацией.
- Проактивная позиция, вовлеченность, ориентация на результат.
- Коммуникабельность, исполнительность, высокий уровень ответственности, позитивный настрой.
Условия:
- Стабильная работа в крупной компании.
- Профессиональное развитие.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом).
- Офис м. Новокузнецкая/Третьяковская/Павелецкая, гибридный формат работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31985075 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...