Руководитель департамента цифровой трансформации
Вакансия № 31985076 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Моторика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Моторика.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Моторика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Моторика" - http://motorica.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Моторика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31985076 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «Моторика» исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково. Мы создаем технологии из фантастических фильмов, учим протезы чувствовать.
Мы формируем новое отношение к протезированию, внедряем новые технологии и повышаем стандарты отрасли, чтобы получение протеза и его использование было связано только с положительными эмоциями.
Мы верим, что при помощи современных средств реабилитации можно не только вернуть основные возможности руки, но и в чем-то превзойти возможности обычного человека.
В связи с масштабным ростом компании в 3-ри раза в прошлом году и планом роста в 3 раза до конца 2024 года у нас растет IT инфраструктура открылась новая вакансия для сильного стратега и управленца в цифровизации бизнеса. Отдельный блок задач будет включать создание и интеграцию в основные системы новой веб платформы для внешнего рынка.
Сейчас штат команды около 270 сотрудников, планируется до 500 в конце года.
Задачи, которые необходимо будет решать:
-
Сформировать технологическую стратегию как основу для реализации бизнес стратегии
-
Формировать ежеквартальное и ежемесячное целеполагание (OKR) в рамках IT направления
-
Участвовать в стратегическом и тактическом планировании на уровне топ-менеджмента
-
Руководить эксплуатацией и развитием комплекса ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-задачами
-
Контролировать и поддерживать бесперебойную работу ключевых IT-систем и сервисов
-
Обеспечивать непрерывное развитие и повышение эффективности используемых информационных систем
-
Контролировать своевременную и качественную реализацию ИТ-проектов
-
Реализовывать стратегическое управление IT-командой, формировать и управлять командами разработки под ключевые задачи бизнеса
-
Разрабатывать и внедрять комплекс нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT и информационной безопасности
-
Мониторить ключевые показатели эффективности и ИТ-бюджеты для оценки технологических показателей
-
Взаимодействовать с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов
-
Мониторить новые технологические тенденции для применения в деятельности компании;
-
Эффективно управлять им контролировать IТ-бюджет
-
Мониторить ключевые показатели эффективности ИТ функции
-
Планировать и выстраивать процессы разработки
-
Оценивать длительность и трудоемкость проектов
-
Управлять техническими рисками на проектах.
Чего мы ждем от будущего CDTO:
-
Опыт от 3х лет на управленческий позициях с аналогичными задачами с командами от 10 человек.
-
Успешный опыт масштабирования команды.
-
Понимание ключевых принципов построения высокоэффективной оргструктуры в продуктовых компаниях разного масштаба.
-
Опыт развитие инженерной культуры по принципам DevOps. Метрики DORA, внедрение практик.
-
Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов.
-
Опыт работы с микросервисной архитектурой, контейнеризацией и облачными решениями.
-
Опыт разработки, внедрения и контроля выполнения внутренних ИТ-проектов.
-
Сильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
-
Умение управлять ресурсами и рисками.
-
Стратегическое, системное и структурное мышление.
-
Высокий уровень энергии и эмпатии.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно, а также смотрит в будущее и создает передовые технологии в направление medtech;
- Место работы: Технопарк Сколково (ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала . МЦД - 12 минут и 10 минут пройти до офиса компании (Гибрид/Удаленная занятость);
-
Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (офис, гибрид обсуждаемо)
-
Заработная плата обсуждается с сильным кандидатом;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Корпоративный английский.
-
Возможности развития: компания растет каждый год в оборотах и сотрудниках, поддерживает обучение от внешних провайдеров, организует выставки и участвует во внешних мероприятиях, а также поддерживает обмен опытом и другие современные возможности для получения передовых знаний.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31985076 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...