Рекрутер (помощник главного HR менеджера, удалённо)
Вакансия № 31585973 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Паршина Екатерина Геннадьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Паршина Екатерина Геннадьевна.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Паршина Екатерина Геннадьевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31585973 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,39 из 100 баллов |
Вакансия № 31585973 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (помощник главного HR менеджера, удалённо)".
Компания "Agent Smith" приглашает к сотрудничеству целеустремленных, амбициозных и талантливых людей для работы в сфере коммерческой недвижимости. Основное направление работы нашей Компании — это аренда, покупка, продажа и управление торговой и иной недвижимости.
Мы динамично растём и развиваемся и стараемся идти в ногу со временем. Команда Agent Smith - это молодой, дружный коллектив и минимум бюрократии. Руководство, нацеленное не только на рост компании, но и на рост компетенций сотрудников в компании. Сейчас мы находимся в поиске помощника главного HR менеджера. Основная задача заключается в подборе кандидатов на открытые удаленные вакансии в компании. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта!
Чем предстоит заниматься:
- Поиск, подбор и вывод на работу удалённых сотрудников (операторы, авитологи);
- Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа по откликам и холодный поиск;
- Краткое обучение сотрудника перед выводом на работу;
- Предоставление обратной связи и отчета после оценки кандидатов и проделанной работы.
Мы ожидаем:
- Хороший уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку;
- Умение грамотно преподнести вакансию и заинтересовать кандидата;
- Способность зарядить человека позитивной энергией в процессе телефонного/очного разговора;
- Быстрый темп работы;
- Эмпатия к людям;
- Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом;
- Желание развиваться в рекрутменте.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Принимать непосредственное участие в создании команды;
- Карьерный рост;
- Адекватное руководство;
- Молодой коллектив;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:30 ( можно будет обсудить с руководителем начало и конец рабочего дня);
- Фикс оклад 30.000 руб.
*Уважаемые соискатели, мы готовы рассматривать в том числе кандидатов, которые совмещают работу с учёбой, но график работы стандартный 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31585973 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...