Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)
Вакансия № 30860696 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "VAHTING" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VAHTING.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "VAHTING" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30860696 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,14 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)".
Мы - крупная аутсорсинговая компания, на рынке более 15 лет, лидеры среди конкурентов.
Наши клиенты - Леруа мерлен, Бургер кинг, Fix price, KFS, Сберлогистика, Ашан и пр.
Ищем опытного менеджера по подбору персонала на массовые позиции в удаленном формате.
Что мы предлагаем:
- Работа в удаленном формате из дома
- График работы: 5/2 с 10 до 19 или 2/2 с 10 до 22
- Классный коллектив профессионалов. Мы горим душой за свой продукт и хотим сделать его лучше!
- Реальный доход на руки от 80 000 рублей (оклад 40 000 + KPI: за каждого устроенного кандидата до 1000 руб.)
- ? Перспектива роста до руководителя группы подбора
- Корпоративы, тим-билдинги, обучения
- Официальное оформление или по самозанятости
- Возможность приезжать поработать в уютном лофт-офисе в шаговой доступности от м.Спортивная
Чем требуется заниматься:
- Прием входящих звонков от соискателей, исходящие звонки по теплым откликам
- Массовый подбор неквалифицированного персонала (комплектовщики, грузчики, кассиры)
- Обработка откликов от соискателей (с авито, hh и др.)
- Консультирование кандидатов об условиях предлагаемой им работы
- Контроль выхода кандидатов на работу
- Выполнение плана по количеству устроенных кандидатов (минимум 30 чел. в месяц)
Что для этого нужно:
- Готовность много общаться по телефону
- Опыт в массовом подборе линейного персонала от 1 года!
- Быть: Доброжелательным, коммуникабельным
- Главное: Желание расти и зарабатывать, быть многозадачным и готовым к высокому уровню вовлеченности
Мы ищем человека, желающего быстро вырасти в сфере массового подбора, много работать и много зарабатывать! Если тебе это интересно - напиши в сопроводительном письме, почему мы должны выбрать именно тебя. Ждем твой отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30860696 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...