HR-специалист (удаленно)
Вакансия № 30860701 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Панченко Рустам Русланович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Панченко Рустам Русланович.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Панченко Рустам Русланович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30860701 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,01 из 100 баллов |
Вакансия № 30860701 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "HR-специалист (удаленно)".
МЫ - международный брокер проект, который учит клиентов зарабатывать на покупке/продаже ценных бумаг и перспективных криптовалют.
Сейчас открываем филиал в России и начинаем набор сотрудников!
Поэтому в поиске опытных рекрутеров.
Мы предоставляем:
- Удаленный формат работы
- Окладную часть 60.000 рублей + бонусы
- Тренинги для повышения квалификации
- Рост внутри компании
- График работы 5/2 с 9 до 19 по МСК
- Помощь куратора во всех вопросах в ходе работы
- Работа в удобной crm-системе, которая разработана самостоятельно под запросы компании + телефония
Задачи:
- Основная задача HR - поиск менеджеров по продажам (можно нанимать сотрудников без опыта работы / без опыта в продажах - мы предоставляем обучение и постоянную помощь от куратора в ходе работы)
- Размещение и написание вакансий
- Адаптация новых сотрудников внутри коллектива
- Ведение отчетности
- Соблюдение регламента
Наши пожелания:
- Опыт рекрутером/ HR менеджером от 6 месяцев
- Опыт работы с массовым подбором сотрудников
- Отличный навык коммуникабельности
Откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30860701 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...