Senior recruiter (удалённо)
Вакансия № 30815549 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Концепта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Концепта.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Концепта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Концепта" - https://concepta.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Концепта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30815549 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
На связи HR команда компании Concepta! Наша компания создает и продвигает крутые бренды в сфере Health&Beauty на американском рынке (Amazon).
В данный момент мы активно масштабируется и мы ищем сильного рекрутера, который станет частью отдела подбора и будет помогать нам формировать сильные и успешные команды.
Тебе предстоит:
-
Вести полный цикл подбора: от коммуникаций с заказчиком до подготовки Job Offer для позиций С-level;
-
Использовать в работе не только классический рекрутмент, но также executive search;
-
Создавать портрет кандидата и карт поиска;
-
Искать и тестировать новые источники, подходы, методы в поиске персонала;
-
Вести отчетность по своим вакансиям и анализировать свою работу;
-
Формировать резерв кандидатов для ключевых позиций компании.
Требования к работнику следующие: -
Опыт точечного подбора персонала от 5-ти лет (направления e-commerce и digital будут твоим преимуществом);
- Уверенное владение различными технологиями поиска и подбора персонала, в т.ч. методами Research, Talent Mapping, Headhunting, Executive Search;
-
Знание основ психологии поведения человека;
-
Умение выявлять потребности кандидатов;
-
Опыт закрытия сложных вакансий.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленная работа (ты можешь работать из любой точки мира);
-
Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, всё зависит от твоего опыта);
-
Стандартный график 5/2;
-
Обучение и развитие за счёт компании;
-
Работа с командой профессионалов, которая обожает свою работу и всегда готова тебя поддержать и поделиться экспертизой.
В сопроводительном письме расскажи о своей самой сложной вакансии и как тебе удалось ее закрыть)
До встречи на интервью!)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30815549 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...