Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 30693238 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО САНИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО САНИ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО САНИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО САНИ" - https://www.sanyglobal.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО САНИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30693238 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 30693238 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Sany Heavy Industry является крупнейшим в Китае и пятым по величине в мире производителем тяжёлой строительной техники (занимает первое место в мире по производству бетономешалок, экскаваторов и кранов). Входит в число крупнейших компаний страны и мира. Предприятия Sany Heavy Industry расположены в Китае, США, Германии, Индии, Бразилии и Индонезии

Обращаем ваше внимание, что мы находимся в поиске менеджера по подбору в штат компании, на полную занятость.

Приветствуются ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Поиск, подбор, найм персонала, согласно утвержденной заявке.
• Подбор офисного персонала мидл- и топ-уровней (менеджеры, администрация, руководители отделов).
• Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
• Организация проведения второго этапа интервью с руководителем.
• Предоставление обратной связи кандидатам.
• Разработка оффера для утвержденных кандидатов.
• Организация выхода на работу нового сотрудника.

Требования к работнику следующие:

• Приоритет отдается кандидатам с опытом работы в автобизнесе, спецтехнике.
• Стаж в подборе не менее трех лет.
• Умение составлять эффективные поисковые запросы на работных сайтах.
• Отличные навыки качественной оценки hard- и soft-skills кандидатов.
• Успешный опыт "холодного" поиска кандидатов, умение "продать" вакансию по телефону.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты при решении рабочих задач.

• Работа в стабильной компании, реализующей сложный и востребованный продукт
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная "белая" заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом.
• Формат работы: офис, 5\2.
• Работа в удобно расположенном офисно-деловом комплексе «GREENWOOD»
• Корпоративный транспорт от м. Сходненская, оплачиваемая парковка на территории комплекса
• Обеспечение необходимым оборудованием для работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30693238 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...