Специалист в HR - департамент
Вакансия № 30693305 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" - http://www.mkb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30693305 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Согласование и ведение договоров (соглашений и иных документов договорного характера), обработка и устранение замечаний на стадиях согласования
- Вести деловую переписку с согласующими подразделениями
- Отслеживание сроков подписания документов и статуса отчетной документации
- Проверка полноты и корректности закрывающей документации-актов
- Ведение реестра договоров
- Работа в автоматизированных системах учета, ведение документооборота
- Проработка и актуализация ВНД в части HR-подразделения (Положение по договорной работе, Порядок взаимодействия между подразделениями с участием HR и др.)
Требования к работнику следующие: - Образование: высшее/неоконченное высшее (возможен студент последних курсов института или специалист с небольшим опытом работы)
- Будет преимуществом опыт работы с договорами
- Уверенный пользователь ПК
- Внимательность в работе с большим объемом информации, документов
- Осознанное желание развиваться в HR
- Умение брать на себя ответственность, коммуникабельность, усидчивость, быстрая обучаемость, грамотный письменный и устный русский язык, умение работать в режиме многозадачности
- Владение навыками деловой переписки и документооборота
- Работа с конфиденциальной информацией
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30693305 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...