Руководитель направлении в отдел компенсаций, льгот и кадрового делопроизводства
Вакансия № 30465153 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Русбурмаш" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Русбурмаш.
Репутация компании "АО Русбурмаш" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30465153 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Земляной Вал, 59с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АО «Атомредметзолото» (Урановый холдинг «АРМЗ», Горнорудный дивизион Госкорпорации
«Росатом») – основным направлением деятельности является производство природного урана.
Компания активно развивает и неурановые направления бизнеса.
Открыта вакансия Руководитель направлении в отдел компенсаций, льгот и кадрового
делопроизводства.
Какие задачи нужно будет решать:
? Участие в формировании бюджета расходов на персонал Горнорудного дивизиона,
Управляющей компании и дочерних обществ в рамках процесса бизнес-планирования и
подготовка материалов для защиты БП и БРП в Госкорпорации.
? Формирование прогноза социально-экономического развития в части основных
показателей по труду Горнорудного дивизиона, Управляющей компании и дочерних
обществ.
? Подготовка стандартной и нестандартной кадровой отчетности Управляющей компании,
контроль и свод данных кадровой отчетности, формируемой дочерними обществами и в
целом за Горнорудный дивизион.
? Участие в формировании других отчетных материалов по функции «Управление
персоналом», в том числе в рамках подготовки публичной кадровой отчетности,
анкетирования по вопросам устойчивого развития и т.п.
? Контроль исполнения бюджета расходов на персонал и планов по численности
Горнорудного дивизиона, Управляющей компании и дочерних обществ, выявление
причин отклонений от бюджетных значений.
? Ведение базы данных основных показателей по труду (численность, ФОТ, СЗП, РСХ и т.д.),
проведение факторного анализа их динамики и формирование прогнозов их изменения.
? Подготовка презентаций и справочных данных по численности, ФОТ, СЗП, РСХ и т.д. по
запросам Госкорпорации и руководства Горнорудного дивизиона.
Наши ожидания от кандидата:
? Высшее образование (Экономика, Статистика, Социология или Прикладная математика и
информатика – как плюс).
? Практический опыт работы в подготовке и защите бюджета расходов на персонал и
планов по численности крупных компаний с линейно-функциональной или
дивизиональной структурой.
? Высокий уровень владение Excel (сложные формулы, массивы, функции), инструментами
для создания визуализации решений (PowerPoint) и учетными системами (1С/SAP/другие).
? Навыки подготовки презентаций и умение кратко, ясно и четко излагать информацию по
сформированным отчетным, аналитическим и прогнозным данным.
? Аналитическое мышление, внимательность, ответственность за результат, хорошее
понимание бизнес-задач, адаптивность.
Что мы предлагаем:
Финансовые условия обсуждаются индивидуально. Вакансия предполагает выплату годового
бонуса по результатам работы и выполнения КПЭ (ключевых показателей эффективности).
Комфортные условия работы
? Современные рабочие места
? Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
? Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от
инженерных курсов до изучения иностранных языков
? Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
? Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
? Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
? ДМС со стоматологией и госпитализацией
? Страхование несчастных случаев на производстве
? Линия психологической поддержки
? Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
? Тимбилдинги
? Спортивные активности и отраслевые соревнования
? Волонтерские движения
? Мероприятия для сотрудников и их семей
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30465153 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...