Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 30392725 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Беру Выходной" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Беру Выходной.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Беру Выходной" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Беру Выходной" - http://beruvyhodnoy.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Беру Выходной

Репутация компании "Беру Выходной" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30392725 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,38 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30392725 на должность Менеджер по подбору персонала (удаленно) от Беру ВыходнойВакансия № 30392725 прочитана - 57 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Подбор персонала: объем 5-15 вакансий в месяц (90% продавцы-консультанты, 10% сотрудники склада).

Подбор дистанционный: поиск резюме/анализ входящих резюме, телефонное интервью, приглашение на стажировку.

Сопровождение кандидата до оформления на работу.

Отчетность.

Участие в других проектах HR (адаптация, корпоративная культура, обучение).

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в подборе персонала от 2-ух лет.

Наличие всего необходимого для удаленной работы- непрерывный интернет, ПК, гарнитура, камера и тихая рабочая обстановка.

Внимательность, высокая скорость работы и желание развиваться в HR.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Удаленная работа, график 5/2 с 9 до 18.

Уровень з/пл готовы обсуждать.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30392725 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала (ИТ) / ООО Кью Лаб


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: