Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-Generalist

Вакансия № 30392710 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Жилин Виталий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Жилин Виталий.


Репутация компании "Жилин Виталий" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30392710 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,81 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30392710 на должность HR-Generalist от Жилин ВиталийВакансия № 30392710 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1500 USD на вакантной должности "HR-Generalist".

Привет! Меня зовут Виталий, я овнер международной команды по рекламе PortLead

У нас работает более 50 человек на удаленке, и мы продолжаем активно набирать сильных кадров к себе в команду. Для этого я ищу сильного и опытного HR-Generalist (Первый HR в компании)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Подбор персонала всех уровней (Медиабайинг, Обработка, Контент, Операционка)
  • Разработка и аналитика HR-метрик
  • Пребординг, онбординг, оффбординг
  • Оценка и развитие персонала (Вовлеченность и уровень удовлетворенности)
  • Корпоративная культура
  • Открытие HR-отдела при масштабировании и последующее руководство

Требования к работнику следующие:

  • Опыт HRG от 2х лет (Опыт HR в affiliate маркетинге будет преимуществом)
  • Знание методик оценки компетенций
  • Знание разнообразных работных ресурсов на все случаи жизни
  • Опыт в проведении оценок вовлеченности, карьерного планирования и разработки программ обучения и развития персонала
  • Технологическая грамотность: Умение работать с современными HR-технологиями и системами управления персоналом, опыт внедрения и использования HRIS (Human Resources Information Systems)
  • Коммуникативные навыки
  • Высокий уровень аналитичности (Мыслишь цифрами)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Конкурентный уровень ЗП (Обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом)
  • Еженедельные выплаты ЗП
  • Удаленная работа
  • График пн-суб (09:00 - 19:00)
  • Возможность вырасти до HRD и закрепиться в быстрорастущей команде
  • Крутой, молодой коллектив

Оставляй отклик прямо сейчас. Жду с нетерпением личного знакомства!)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30392710 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала (удаленно) / Беру Выходной


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: