Главный специалист по подбору персонала
Вакансия № 30392682 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Управление транспортными активами" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Управление транспортными активами.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Управление транспортными активами" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Управление транспортными активами" - http://www.uclholding.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Управление транспортными активами" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30392682 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,13 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда HR Первой Портовой Компании в поисках Менеджера по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Закрытие вакансий топ-уровня: формирование профиля должности, поиск персонала (проф. сообщества, соц. сети, headhunting и тд.) оценка по компетенциям, onboarding;
- Формирование внешнего кадрового резерва: определение донорских предприятий, поиск и оценка кандидатов;
- Участие в проектах по автоматизации процесса рекрутмента, развитию Бренда работодателя;
- -Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании);
- Обновление/разработка методологических документов по процессу подбора, адаптации персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Успешный опыт закрытия вакансий топ-уровня в производственном сегменте;
- Опыт работы в консалтинге и/или HR департаментах крупных компаний;
- Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
- Работу в крупной, стабильной компании;
- Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;
- Доступ к электронной библиотеке Альпина;
- Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
- Офис с лаундж зоной со спортивными и настольными играми.
???????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30392682 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...