Главный специалист по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 30378507 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АФК Система" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АФК Система.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АФК Система" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АФК Система" - http://www.sistema.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Управление многопрофильными активами; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АФК Система" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30378507 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Моховая улица, 13с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Поиск и подбор персонала как для корпоративного центра АФК Система (разного уровня), так и для дочерних компаний Корпорации (executive search: СЕО, СЕО-1, CEO-2)
- Исследование рынка и индустрий в различных отраслях (Industrials, FMCG, Retail, Pharma, Real Estate, TMT, Agro, Financial Searvices и др.)
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, обсуждение стратегии сорсинга и карты поиска
- Поиск кандидатов в различных источниках (LinkedIn, HH.ru, профессиональные сообщества и пр.) + прямой поиск
- Скрининг резюме, проведение телефонных/ видео и личных интервью, совместных интервью с бизнес-заказчиком
- Возможность подключаться к другими корпоративным задачам HR-направления
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в рекрутменте (желательно management selection, exeсutive search) от 3-х лет
- Хорошие навыки ведения делового общения и выстраивания эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами
- Владение методиками оценки кандидатов, умение четко и аргументированно давать обратную связь о каждом кандидате
- Готовность работать в офисе (нет удаленки)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство согласно ТК РФ
- Финансовая стабильность, ДМС со стоматологией
- Офисный режим работы, 5/2 с 10:00 до 19:00
- Комфортное расположение офиса в центре Москвы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30378507 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...